Kaisers.de
  • Startseite
  • Alle Gewinnspiele
    • Gewinnspiele
  • Deals
    • Premium Deals
  • Gratis
    • Gratis
  • Gutscheine
  • Blog
No Result
View All Result
Kaisers.de
  • Startseite
  • Alle Gewinnspiele
    • Gewinnspiele
  • Deals
    • Premium Deals
  • Gratis
    • Gratis
  • Gutscheine
  • Blog
No Result
View All Result
Kaisers.de
No Result
View All Result

Neue Spielregeln der Arbeitswelt: Gladwell macht Unternehmen fit für agiles Arbeiten

4. April 2022
in Wirtschaft
Neue Spielregeln der Arbeitswelt: Gladwell macht Unternehmen fit für agiles Arbeiten

Amsterdam (ots) –

In den letzten Jahren ist deutlich geworden: Arbeiten im 21. Jahrhundert folgt neuen Regeln. Die Gladwell Academy ist Gold SPCT Partner von Scaled Agile Inc., dem Provider von SAFe© und unterstützt nun auch fokussiert Unternehmen im deutschsprachigen Raum bei der Transformation. Basierend auf dem Scaled Agile Framework (SAFe©) werden Agilität, Lean Prinzipien im Arbeitsumfeld gefördert und messbare Fortschritte erreicht für mehr Geschwindigkeit (Time to Market), bessere Anpassungsfähigkeit, Innovation, glückliche und motivierte Mitarbeiter und mehr Gewinn. Seit einem Jahr bietet das Team um COO Michael P. Stump auch in Deutschland, Österreich und der Schweiz Trainings für Führungskräfte, Teams und ganze Unternehmen an. Ab April 2022 erweitert Gladwell das Leistungsportfolio um spezialisiertes Gladwell Coaching, um den Transformationsprozess ganzheitlich zu begleiten.

Einer der aktuellen Arbeitstrends ist das Homeoffice. Fast die Hälfte der Beschäftigten wird auch nach der Corona Pandemie zumindest teilweise remote arbeiten[1]. Unternehmen müssen – auch um qualifizierte Mitarbeitende zu halten und zu gewinnen – individuelle und effiziente Lösungen dafür bereithalten. Mobiles Arbeiten ist nur ein Punkt von vielen Aspekten einer sich verändernden Welt. Die Umsetzung von Business Agilität und digitaler Transformation ist zu einer Notwendigkeit für Unternehmen geworden, um in einem hart umkämpften und sich ständig verändernden globalen Markt erfolgreich zu sein. Gladwell unterstützt Unternehmen auf dem Weg von der Projekt Organisation hin zu ‚Organizing around value‘, denn die Fähigkeit, sich um den Wert herum zu organisieren, sich schnell anpassen zu können, ist das, was ein agiles Unternehmen wirklich auszeichnet. In den Gladwell Trainings werden veränderungsorientierte, rollenbasierte Trainings (wie Lean Portfolio Management, Leading SAFe© und Implementing SAFe©, u.v.m.) im Zusammenhang mit skalierter Agilität um SAFe© angeboten.

SAFe© ist ein Framework – eine Sammlung ausgewählter Methoden, Prinzipien und Ansätze – mit denen stagnierende Unternehmen aller Branchen sowie Regierungsorganisationen, die Probleme angehen können, die sie auf ihrem Weg zu mehr Agilität erfahren. „Business Agilität bedeutet aber vor allem auch eine Mind-Set-Veränderung. Agilität zu skalieren heißt, Arbeit von Teams und Organisationen neu zu denken. Agile führt andere Spielregeln ein, als wir bisher gewohnt sind. Vorab definierte Pläne und Prozesse sowie hierarchische Kontrollmechanismen sind veraltet und zu langsam für die heutigen Wissensarbeiter“, erklärt COO Michael P. Stump den revolutionären Ansatz. Stump ist ehemaliger Vice President, Global Partner Development bei Scaled Agile Inc. USA und einer von nur drei SAFe© Fellows im deutschsprachigen Raum. SAFe© Fellow ist die renommierteste Auszeichnung von Scaled Agile, mit der Personen gewürdigt werden, die ein Höchstmaß an Expertise und Vordenkerrolle in der Praxis und den Prinzipien von SAFe© aufweisen. Als einer der ersten SAFe© Program Consultant Trainer (SPCT) und SAFe© Fellows der Welt berät Michael P. Stump mit seinem Team Führungskräfte und Organisationen rund um den Globus und brachte so das SAFe© Framework auch nach Europa.

Die Gladwell Academy mit Hauptsitz in Amsterdam hat sich seit ihrer Gründung vor acht Jahren vom Start-Up zum erfolgreichen Scale-up entwickelt. Die Trainings finden online oder an unterschiedlichen Orten – auch im deutschsprachigen Raum – statt. Alle Trainings sind live und werden von zertifizierten und in der Praxis erfahrenden Trainern geleitet. Bis heute wurden über 50.000 Personen von den mehr als 70 Trainern von Gladwell in mehr als 15 Ländern bei der Transformation begleitet. Kunden sind dabei Unternehmen, die schnelle Reaktionen brauchen – vom Elektronikproduzenten, über Automotive und Fluggesellschaften bis hin zu Banken und Versicherungen. Trainiert werden Teams sowie Führungskräfte, die SAFe© in ihrem Unternehmen einführen. Gladwell kann darüber hinaus komplette interne Akademien einrichten, um ganze Unternehmen bei ihrer Transformation zu unterstützen. „Wir haben einen sehr großen Bedarf an Begleitung über unsere Trainings hinaus erlebt und bieten daher ab April 2022 verstärkt mit Gladwell Coachings weitere, unternehmensspezifische Unterstützung an“, sagt Michael P. Stump und ergänzt: „In dieser sich schnell verändernden Welt befähigen wir Menschen und Organisationen durch Wissen, Erfahrung und Bildung, besser als gestern zu sein.“

Weitere Informationen: www.gladwellacademy.de

Zahlen und Fakten Gladwell Academy

– Hauptsitz: Amsterdam
– Büros in Amsterdam, Paris und Bagalore
– Gründung: 2014
– CEO: Miranda Goossens
– Leistungen: SAFe© Transformations Begleitung, SAFe© Trainings, Workshops und Coaching – Starten von Transformationen, Review von Transformationen, Reaktivieren von Transformationen
– Anbieter für SAFe© Trainings in DACH, NL, France, US & India
– Gold SPCT Partner von Scaled Agile Inc.
– Teil der Highberg Group www.highberg
– Gladwell Vision: To be the #1 global transformation and coaching Partner.
– Gladwell Mission: In this fast-changing world, we continuously enable people & organizations to be better than yesterday through knowledge, experience and education.
– Anzahl Personen bereits trainiert wurden: 50.000 +
– Anzahl Gladwell Academy Trainer: 70+
– Anzahl Länder, in denen Gladwell aktiv ist: 15+
– Anzahl Sprachen, in denen Trainings stattfinden können: 7+

[1] Future of Work Trends Post-COVID-19 Gartner for HR Long-Term Impact & Actions for HR | 2020

Pressekontakt:
Samia El Kertoubi
Marketing DACH
Gladwell Academy B.V. | SPACES Zuidas |
Barbara Strozzilaan 201 | 1083 HN Amsterdam |
E: samia.elkertoubi@gladwellacademy.com
T: + 49 173 31 44 172
Original-Content von: Gladwell Academy B.V., übermittelt durch news aktuell
Quelle: ots

Tags: ArbeitsmarktBildBildungDienstleistungUnternehmen

Verwandte Artikel

Kundenbindung beginnt mit einem Funken
Wirtschaft

Kundenbindung beginnt mit einem Funken

Hamburg (ots) - Tenerity ist ein Unternehmen für intelligente und profitable Kundenbindung. Die Unternehmensphilosophie basiert auf der Prämisse, dass Kundenbindung...

by
6. April 2022
Steigende Nachfrage nach Lithium-Ionen-Batterien kann zu Engpässen in der Rohstoffversorgung führen
Wirtschaft

Steigende Nachfrage nach Lithium-Ionen-Batterien kann zu Engpässen in der Rohstoffversorgung führen

München (ots) - - Der Markt für Lithium-Ionen-Batterien legt bis 2030 jährlich um 30 Prozent zu - E-Autos als Wachstumstreiber...

by
6. April 2022
Erneuerbare Energie sichtbar machen
Wirtschaft

Erneuerbare Energie sichtbar machen

Salzburg (ots) - Viele Unternehmen setzen bereits auf nachhaltige Energiequellen und engagieren sich damit aktiv für die Energiewende. Das genaue...

by
5. April 2022
20 Minuten Hessen / Hessen Agentur stellt neuen Podcast mit Evren Gezer vor
Wirtschaft

20 Minuten Hessen / Hessen Agentur stellt neuen Podcast mit Evren Gezer vor

Wiesbaden (ots) - "Wir helfen Hessen", lautet der erste Satz des neuen Podcasts der Hessen Agentur Holding. Aber wie eigentlich?...

by
5. April 2022
Nächster Artikel
Neue Kampagne begeistert für Bahnjobs in NRW / NRW-Bahnen werben mit spannenden und zukunftssicheren Berufsangeboten

Neue Kampagne begeistert für Bahnjobs in NRW / NRW-Bahnen werben mit spannenden und zukunftssicheren Berufsangeboten

Neuer CMO: InnoGames befördert Talent aus den eigenen Reihen

Neuer CMO: InnoGames befördert Talent aus den eigenen Reihen

Empfohlene Artikel

9 klassische Fehler bei der Einrichtung eines Onlineshops

9 klassische Fehler bei der Einrichtung eines Onlineshops

1. Februar 2022
Eigener Shop vs. Amazon: 7 Gründe, einen eigenen Shop zu eröffnen, anstatt auf Amazon zu verkaufen

Eigener Shop vs. Amazon: 7 Gründe, einen eigenen Shop zu eröffnen, anstatt auf Amazon zu verkaufen

3. Mai 2022
McDonald’s und Let’s Play-Quintett PietSmiet überraschen gemeinsam kleine Streamer auf Twitch

McDonald’s und Let’s Play-Quintett PietSmiet überraschen gemeinsam kleine Streamer auf Twitch

29. März 2021
GREEN BRANDS Germany zeichnet NORMA und die Discounter-Eigenmarke BIO SONNE gleich doppelt für Nachhaltigkeit aus / Mai 2022 NORMA Unternehmenszentrale zertifiziert und Revalidierung für die Bio-Marke

GREEN BRANDS Germany zeichnet NORMA und die Discounter-Eigenmarke BIO SONNE gleich doppelt für Nachhaltigkeit aus / Mai 2022 NORMA Unternehmenszentrale zertifiziert und Revalidierung für die Bio-Marke

18. Mai 2022
Corona-Kontakterfassung: Tourismus-Marketing Brandenburg entscheidet sich für shapefruit MeldeApp

Corona-Kontakterfassung: Tourismus-Marketing Brandenburg entscheidet sich für shapefruit MeldeApp

11. März 2021
Saunieren nach dem Sport: Warum diese Kombination so gut tut

Saunieren nach dem Sport: Warum diese Kombination so gut tut

20. Januar 2022

© Kaisers.de

  • Datenschutzerklärung
  • Werbung
  • Impressum
No Result
View All Result
  • Kaisers.de Startseite
  • Blog